CIG

De acordo coa CIG-Ensino, a “mala xestión da Administración galega neste tema contrasta unha vez máis co ritmo que levan outros territorios do Estado que nalgúns casos mesmo xa remataron co procedemento de matrícula.

CIG, CCOO e UXT convocan 24 horas de paro.

De longa traxectoria militante en organizacións políticas da esquerda e do nacionalismo, foi secretario comarcal da CIG na Coruña.

Nalgúns aspectos coinciden, noutros teñen puntos de vista diversos,  mais o certo é que os sindicatos, tanto a CIG como CCOO e UXT, non ficaron satisfeitos coa reforma dos subsidios por desemprego que aprobou esta semana o Goberno do Estado español.

Desde a CIG-Saúde condenan "as políticas de apartheid e violencia, tanto física como simbólica, psicolóxica e económica, do estado de Israel contra a poboación árabe da Palestina".

A CIG presenta unha denuncia contra o organismo.

A reforma é unha reivindicación histórica do sindicalismo nacionalista.

Só 19% das prazas residenciais para protección de menores  que hai na Galiza son de xestión pública. 58 dos 62 centros  para acoller menores son concertados. O persoal advirte da sobrecarga e da falta de traballadoras e traballadores e medios,  ante o "desinterese" da Xunta da Galiza.

A CIG alertou esta segunda feira en rolda de prensa sobre unhas reformas das prestacións e subsidios por desemprego que "incidirán na precarización". En contraposición, o sindicato apostou por reformas legais que permitan "restituír dereitos" da clase traballadora. O sindicato nacionalista aposta por aumentar o salario mínimo até os 1.253 euros en 14 pagas.

A CIG propón recuperar o papel dos servizos públicos de emprego, transferir todas as competencias á Galiza, mellorar o investimento público nestes servizos e eliminar as Empresas de Traballo Temporal.

Despois de máis de 60 días en folga a "causa do inmobilismo patronal, a Xunta non pode continuar mirando para outro lado mentres as grandes empresas do sector teñen secuestrada a negociación colectiva e pretenden consolidar a precariedade laboral e un convenio colectivo con táboas salariais por debaixo do salario mínimo", indican desde a CIG-Servizos.

A CIG lanza unha campaña para "desmontar as mentiras sobre o propio sistema público de pensións", xa que a revalorización das pensións "ten truco" ao facerse respecto ao IPC medio do ano, "en lugar de ter en conta o IPC acumulado".

O 10 de novembro a CIG anunciaba unha serie de medidas en relación coa situación do persoal directivo da CRTVG a raíz dun auto do Supremo que declaraba firme una sentenza do TSXG que cuestionaba a contratación dun directivo. O responsábel da CIG na CRTVG, Tiago Alvite, explica para 'Nós Diario' o conflito.

CIG, STEG e CSIF lamentan a actitude do conselleiro Román Rodríguez, que lles negou o encontro.

O secretario xeral da CIG, Paulo Carril, advirte que as mobilizacións "irán a máis".

O alto tribunal rexeita o recurso de BBVA a unha sentenza previa do TSXG que daba a razón á CIG e recoñecía o dereito do persoal do banco na Galiza a reducir a xornada os días 24 e 31 de decembro por costume.

Mentres a CIG demanda que o salario mínimo se estipule en 1.253 euros ao mes en 14 pagamentos para cumprir coa Carta Social Europea, que marca que esta cantidade debe ser 60% do salario medio, e UXT se une a esta reivindicación, CCOO pide incrementar o SMI 5%. Porén, a proposta do Ministerio de Traballo, liderado por Yolanda Díaz, é situar a alza en 4%, unha aposta pola que os sindicatos acusaron a ministra de aliñarse coa patronal estatal.

O sindicato recorda que os cargos deben ser traballadores do ente público.

Os datos dados a coñecer esta segunda feira polo Ministerio de Traballo amosan unha caída do desemprego de 1,63% na Galiza, co sector servizos encabezando a contratación. Porén, dáse unha alta porcentaxe da temporalidade, sendo 39.053 os novos contratos asinados en novembro de carácter temporal.

O Goberno estatal, a patronal, UXT e CCOO comezan hoxe a negociar a contía do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024. Porén, ningunha das propostas se achega ao disposto na Carta Social Europea, que obriga a fixalo en 17.542 euros anuais.