despedimentos

Entre os plans da multinacional do sector téxtil está recolocar a 50 empregados na Galiza, onde transcendeu que deixarán de estar abertas ao público dúas tendas en Narón, tres na Coruña, unha en Ferrol e unha, que xa estaba prevista hai tempo, en Cee.

Abanca pon en marcha un ambicioso plan ambiental

A reestruturación da banca, coas novas fusións e os fechamentos de oficinas, está a deixar numerosas protestas no país. Mentres empresas como BBVA seguen a organizar a súa estratexia, o Banco Santander está preto de conseguir o 70% das rescisións de contratos previstas no Expediente de Regulación de Emprego (ERE).

As centrais de representación das e dos traballadores instan a participar a todo o persoal da entidade bancaria na Galiza. A protesta polos despedimentos e feches de sucursais está prevista para a vindeira segunda feira, 10 de maio.

A empresa deuno de baixa o mesmo día do parto. "O seu despedimento produciuse polo feito do parto da súa muller e de todas as consecuencias que se poderían derivar do mesmo", sinala o Tribunal.

A reconversión bancaria na Galiza está a afectar -e os prexuízos irán a máis- ás atencións que se fornecen aos usuarios e usuarias do país.

A hostalaría da zona onde abriu o "work café" da entidade bancaria en Vigo sumouse á protesta, ao considerar prexudicial esta "competencia". A representación sindical non só ve con preocupación a desaparición dos postos de traballo senón tamén o empeoramento da atención á clientela.

Hoxe decorreu na Coruña unha concentración en protesta pola última rescisión dun contrato. A representación sindical detectou cinco marchas desde decembro, se ben di que poderían ser máis porque a compañía non lle achega información. Ademais, denuncia a elevada carga de traballo que se soporta desde o inicio da pandemia.

A compañía comunicou a súa decisión hoxe, após abrir expedientes de sanción e deixar pasar os prazos e alegacións. No entanto, na xornada á que fai referencia a empresa houbo cruce de acusacións sobre o sucedido e as consecuencias. O grupo de empregados, entre os que estaba o presidente do comité Juan Carlos López Corbacho, protestaba por un despedimento e esta medida disciplinaria tamén coincide no tempo coas peticións de que se interveña a factoría por presuntas ilegalidades na súa venda.

O Instituto Sondaxe desbota subrogar o persoal da Axencia de Doazón (Ados).

O comité de empresa de Alu Ibérica na Coruña e a Xunta inciden na necesidade de que Industria sente as partes a unha mesa de diálogo.

O ente público deberá readmitir e indemnizar a un traballador que non quixo renunciar ás súas vacacións

O comité asegura que acudiu á planta para protestar e solicitar información mentres a empresa o acusa de deixar "feridos". Ambas partes chamaron á Policía para que mediara no conflito.

A Xunta Nacional de Relacións Laborais dos Estados Unidos acusou formalmente a multinacional de espiar "en numerosas ocasións" os seus traballadores.

O comité acusa a dirección de Alcoa de minar na moral dos traballadores de San Cibrao

Alcoa non se molestou nin en esgotar o tempo que a lei lle permitía agardar para resolver o despedimento colectivo anunciado o pasado 29 de setembro. A multinacional norteamericana segue adiante co seu plan para fechar a factoría de aluminio primario, deixar sen emprego 524 persoas e condenar toda a comarca da Mariña. Agora Xunta e Industria deben mover ficha.

A ministra Reyes Maroto asegurou, após o anuncio da empresa, que quere garantir quer os empregos, quer as capacidades industrias da factoría de San Cibrao. Non adiantou cal podería ser a solución final, mais comprometeuse a seguir traballando nese camiño.

CIG acusa a empresa ‘La Veneciana’ de querer evitar que o traballador exerza os dereitos de paternidade.

O presidente do comité de empresa, José Antonio Zan, sinalou que se vai "buscar unha solución" nun encontro para que "Alcoa diga claramente se quere continuar ou non".

O Executivo estatal reclama á empresa que mostre "corresponsabilidade" co momento polo que o país está a atravesar e avanza que estará en contacto "permanente e fluído" coa multinacional e o comité a través do período de consultas.