Caixa Galicia presionou até o acoso laboral para comercializar preferentes

Presión continuada até o acoso laboral ás persoas que mediaron para vender preferentes. A dirección de Caixa Galicia deseñou unha estratexia de control dos traballadores para vender as accións.  

Ana Miranda con representantes preferentes
photo_camera Ana Miranda con representantes preferentes

A alta dirección de Caixa Galicia deseñou unha estratexia de presión para a comercialización de preferentes das que foron vítimas non só ás persoas estafadas senón tamén traballadores e traballadoras da entidade que se viron sometidas a forzas presión e a un acoso laboral que repercutiu en moitas ocasións na súa saúde. O Secretario nacional de CIG-Banca, traballador entón de Caixa Galicia, Clodomiro Montero, relata nun artigo os mecanismos da dirección que chegaron a someter ao cadro de persoal a 38 campañas de venda simultaneas e un intenso control de resultados.