Os Letrados da Administración de Xustiza (LAJ, polas súas siglas en español) advertiron que manterán a folga indefinida, que esta segunda feira entra na súa quinta semana, até que o Ministerio de Xustiza "dea un cumprimento" efectivo aos acordos subscritos en abril de 2022.
Así o sinalou o letrado da Administración de Xustiza do Xulgado de Primeira Instancia e Instrución número 4 de Alzira e un dos seis integrantes do comité de folga, Antonio José Jiménez Hurtado, tras unha concentración decorrida fronte á Cidade da Xustiza de València.
Respecto diso, lamentou a actitude de bloqueo do Ministerio de Xustiza despois de que na reunión da pasada sexta feira non conseguiran chegar a un acordo tras máis de 15 horas porque o secretario de Estado "só se limitou a preguntarnos o día e a hora en que iamos levantar a folga" e "nós só lle diciamos que cando cumprisen os acordos subscritos".
Nese sentido, advertiu de que con esta actitude pode derivar en atraso nas próximas eleccións do 28 de maio porque é necesaria a intervención dos LAJ na constitución das xuntas electorais.
"Depende da vontade política do Ministerio pór fin a esta folga -que xa provocou a suspensión dunhas 170.000 causas xudiciais en todo o Estado- e que nos chamen para unha nova reunión", algo que durante esta fin de semana, con todo, non conseguiron.
Respecto diso, explicou que as xuntas electorais deben constituírse a principios de abril e a día de hoxe esta función non está incluída dentro do catálogo de servizos mínimos marcados polo Ministerio de Xustiza, aínda que "non quere dicir que nun futuro non se inclúa".
Así mesmo, explicou que a pasada sexta feira, como o Ministerio de Xustiza "non movía ficha", o comité de folga propuxo aos letrados que, aínda que tampouco estean dentro dos servizos mínimos, si que xestionen o pago das pensións dos menores de idade e a vodas.
“Man tendida”
Con todo, Jiménez Hurtado recalcou que manteñen "a man tendida" para pór fin a esta folga cando se dea cumprimento ao acordo de abril 2022, que non só recolle melloras retributivas senón tamén de condicións laborais moi importantes como a carreira profesional ou o regulamento orgánico de produtividade.
