A representación social de Xeal anuncia a convocatoria de concentracións neste mes de febreiro as cuartas feiras 9, 16 e 23 diante da Fabrica de Cee (17.15h.), diante do Concello de Cee (17:30h.) e ante os Edificios Administrativos da Xunta da Galiza en Santiago (de 11 a 12h.).
A través dun comunicado, indican que tomaron esta decisión como medida de presión para exixir “de maneira urxente que se readmita ao compañeiro despedido”. Consideran que a decisión da empresa “ademais de ilegal e que xa foi denunciada, é unha clara represalia polo seu papel como testemuña a favor da traballadora vítima de acoso sexual”.
O Comité demanda, ademais, “que se adopten de inmediato medidas contundentes contra o Coordinador do servizo de Prevención condenado por acoso sexual, o cal segue traballando con total normalidade”.
Lembran que a Inspección de traballo advertiu a Xeal de que “incumpriu unha recomendación relativa a protección da dignidade da muller e do home no traballo”.
Explican que cando a traballadora presentou a denuncia ante a empresa polo presunto acoso sexual, “a empresa en lugar de protexer a traballadora, trasladouna de centro de traballo situándoa perto do presunto acosador” e como consecuencia “a traballadora causou baixa por motivos psicolóxicos”.
Non “amparar comportamentos machistas”
O comité pide que a empresa “debe deixar de amparar este tipo de comportamentos machistas, e son responsábeis de garantir que se respectan os dereitos fundamentais de igualdade e integridade moral de todas as traballadoras e os traballadores e perseguir os comportamentos inadecuados, especialmente cando se dan en situacións nítidas de abuso de poder”.
Por este motivo, acordou retomar as mobilizacións, sen descartar “outras iniciativas institucionais e sindicais”.
