Sargadelos comunica despedimentos na factoría de Cervo

Fontes sindicais apontan a no mínimo tres despedimentos. Sobre esta empresa pesa un expediente laboral aberto pola Inspección de Traballo por deficiencias en materia de seguridade.
Traballadoras e traballadores da planta de Sargadelos de Cervo ás portas da factoría o pasado 3 de abril. (Foto: Carlos Castro / Europa Press)
Traballadoras e traballadores da planta de Sargadelos de Cervo ás portas da factoría o pasado 3 de abril. (Foto: Carlos Castro / Europa Press)

Sargadelos comunicou despedimentos na fábrica de Cervo (A Mariña), sobre a que pesa un expediente laboral aberto pola Inspección de Traballo por deficiencias en materia de seguridade, segundo informan a Europa Press fontes próximas á compañía. Fontes sindicais apontan a no mínimo tres despedimentos

O expediente da Inspección de Traballo foi o que provocou unha reacción por parte do dono de Sargadelos, Segismundo García, en forma de pulso, ao asegurar que se ve "incapaz" de cumprir con "toda a normativa" para garantir a saúde dos seus empregados e instar a autoridade laboral a que sexa ela a que "clausure" a planta.

Dúas traballadoras da emblemática firma de cerámica galega desenvolveron silicose e unha inspectora de Traballo detectou até 36 deficiencias, que reclama emendar.

O empresario, Segismundo García, administrador único de Sargadelos, ten seis meses desde o momento da notificación para cumprir cos requirimentos, aínda que o prazo será a contar desde o momento en que teña permiso do departamento de Patrimonio da Xunta para aquelas actuacións que afecten o edificio, declarado como ben de interese cultural (BIC).

A comezos de mes, García mantivo pechadas as instalacións para o cadro de produción durante catro días, xornadas que os empregados pasaron ás portas da factoría. Aseguraba que o facía para preservar a súa saúde e ante a mencionada "incapacidade" para aplicar a normativa en materia de seguridade laboral.

Dita situación terminou cun acordo coa Xunta -co conselleiro de Emprego, José González- que implicaba a realización dun estudo sobre melloras, aínda que non se precisaron datas nin actuacións concretas, nin se haberá algunha partida para a compañía.

Durante o tempo que durou o feche -literal, posto que o dono da empresa non iniciou ningún expediente de regulación nin iniciou os trámites para pechar o negocio-, o dono expuxo ao cadro de produción asinar un documento segundo o cal accedía á factoría baixo a súa responsabilidade ou adiantar parte das súas vacacións. Unha parte reducida aceptou unha ou outra alternativa, e a maioría permaneceu fóra.

Finalmente, a normalidade volveu á fábrica, na que esta sexta feira foi notificado máis dun despedimento. Unha factoría que, após anos de conflitividade, despedimentos e acusacións a Segismundo García de "persecución sindical", carece de representación sindical, aínda que responsábeis de CCOO, UXT e CIG asesoran os traballadores desde que estalou o conflito.

Comentarios