UXT

Os representantes das empresas pediron que se suspendan as xornadas de paro convocadas para os próximos 6, 7, 12 e 13 de xullo

Representantes sindicais denuncian que a única proposta de Sanidade é implantar “ambulancias baixo custo”.

Traballadores do sector denuncian "fortes cargas policiais" que impediron a saída da manifestación.

Sindicatos convocan novas xornadas de folga no sector para reclamar a inclusión de melloras salariais no novo convenio colectivo.

O colectivo anuncia mobilizacións o 22 e o 27 de xuño, así como unha manifestación o propio día do paro.

Os sindicatos critican a "falta de avance" da patronal nas negociacións do convenio.

O aínda responsábel da Delegación deixará o cargo para encabezar a candidatura do PSOE ao Congreso pola circunscrición de Lugo.

A obrigada remuda na Delegación do Goberno español na Galiza por mor da saída de José Ramón Gómez Besteiro, que deixará o cargo tres meses despois para encabezar a lista do PSOE ao Congreso por Lugo, ten xa un protagonista. O novo delegado, segundo vén de avanzar a Cadena SER, sería o avogado e asesor xurídico do sindicato UXT na Galiza, Pedro Branco. Unha decisión que ratificaría esta mesma terza feira o Executivo de Pedro Sánchez na reunión semanal do seu Consello de Ministros.

O sector convocou xornadas de folga para os días 15, 20 e 22 de xuño.

Á súa fronte estará David Diéguez, e o resto da Executiva estará formada por Olaya González, Daniel González, Alejandro Sánchez e María Romero.

"Cada vez os traballadores indefinidos a tempo completo son unha excepción e non a regra", sinala a CIG.

O colectivo denuncia "condicións de precariedade". 

Cun seguimento de 90% da folga, segundo fontes sindicais, o conflito do metal lugués continúa e haberá novas mobilizacións.

A sinatura a nivel estatal dun Acordo para o Emprego e a Negociación Colectiva (AENC) entre os sindicatos UXT e CCOO coa CEOE  e Cepyme, por parte da patronal, contempla un maior peso das mutuas colaboradoras da Seguridade Social. Desde a CIG denuncian unha "privatización" do sistema e a dificultade para que se recoñezan as enfermidades profesionais. Para CCOO, malia desconfiar da "conivencia" entre  mutuas e empresas, o pacto é "garantista".

"É un mal acordo, lamentábel acordo polos seus contidos, que son unha suma após outra de concesións e renuncias", salienta Paulo Carril.

O sindicato obtén 68 dos 299 representantes elixidos en todo o país. Na segunda posición fica CSIF —que inclúe membros da CESM—, con 58.

Semanas de negociación “na sombra”, cun recente e reivindicativo Primeiro de Maio, remataron onte coa sinatura a nivel estatal  dun Acordo para o Emprego e a Negociación Colectiva (AENC) entre CCOO e UXT, por parte sindical, e a CEOE e Cepyme, por parte da patronal. O pacto recomenda unha suba salarial de 10% entre 2023 e 2025. Desde a CIG critican, entre outros apartados, que no documento queden fóra os peores anos da inflación: 2021 e 2022.

Os secretarios xerais Dos sindicatos CCOO e UXT, Unai Sordo e Pepe Álvarez, e os presidentes de CEOE e Cepyme, Antonio Garamendi e Gerardo Cuerva, respectivamente, subscribiron esta cuarta feira o V Acordo para o Emprego e a Negociación Colectiva (AENC) que recomenda unha sua salarial de 10% entre 2023 e 2025. O acordo deixou fóra o ano 2022, no cal os salarios perderon poder adquisitivo pola subida da inflación.

O presidente da CEOE, Antonio Garamendi, adianta que o acordo de salarios alcanzado con CCOO e UXT para o período 2023-2025 será asinado esta cuarta feira. O líder da patronal confirma hoxe que non se vai convidar ao acto nin o presidente do Goberno estatal, Pedro Sánchez, nin á vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz. A explicación, dixo, é que se trata dun acordo no que non participa o Goberno por ser a negociación colectiva unha materia que lles compete exclusivamente a sindicatos e empresarios. "Aquí non se vetou ninguén, nin se veta ninguén, pero, e eu creo que e os sindicatos téñeno claro tamén, este é un acordo bipartito", afirmou, ao tempo que cualificou o pacto de "importantísimo".