salario mínimo

A fenda salarial a respecto dos homes marca toda a vida laboral das mulleres e condiciona as súas pensións. A CIG presentou onte un informe onde sinala que as retribucións das mulleres son un 18,7% inferiores á dos homes, até o punto de que o 40,2% das mulleres perciben un salario inferior ao SMI.

A OCDE mellora as expectativas de crecemento da economía estatal.

O presidente español anuncia que o Consello de Ministros da vindeira terza feira, día 6, aprobará a medida.

As rendas do traballo situáronse en mínimos históricos, avanzando un aumento nas desigualdades sociais, favorecidas pola temporalidade e a parcialidade. Neste punto, os datos da Axencia Tributaria indican que as retribucións de 358.830 persoas asalariadas son inferiores ao SMI. Aliás, a maioría das mulleres (54,7%) teñen contratos temporais e menos da metade indefinidos.

O Salario Mínimo Interprofesional (SMI) alcanza os 1.134 euros mensuais en 14 pagas.

As organizacións empresariais CEOE e Cepyme non se sumaron ao acordo alegando que non se atenderon as súas demandas de indexar o SMI aos contratos públicos e de estabelecer bonificacións para o sector do campo.

A CIG alertou esta segunda feira en rolda de prensa sobre unhas reformas das prestacións e subsidios por desemprego que "incidirán na precarización". En contraposición, o sindicato apostou por reformas legais que permitan "restituír dereitos" da clase traballadora. O sindicato nacionalista aposta por aumentar o salario mínimo até os 1.253 euros en 14 pagas.

O persoal das escolas infantís privadas mobilizouse este sábado en Compostela en defensa dun convenio que a patronal bloquea desde hai un ano.

Mentres a CIG demanda que o salario mínimo se estipule en 1.253 euros ao mes en 14 pagamentos para cumprir coa Carta Social Europea, que marca que esta cantidade debe ser 60% do salario medio, e UXT se une a esta reivindicación, CCOO pide incrementar o SMI 5%. Porén, a proposta do Ministerio de Traballo, liderado por Yolanda Díaz, é situar a alza en 4%, unha aposta pola que os sindicatos acusaron a ministra de aliñarse coa patronal estatal.

Os actores emprázanse a unha nova reunión o 11 de decembro.

O Goberno estatal, a patronal, UXT e CCOO comezan hoxe a negociar a contía do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024. Porén, ningunha das propostas se achega ao disposto na Carta Social Europea, que obriga a fixalo en 17.542 euros anuais.

A CEOE abordou a suba do SMI na súa Xunta Directiva desta cuarta feira ante a "inminente" convocatoria aos axentes sociais que vai realizar o Ministerio de Traballo e Economía Social para abordar a súa actualización, tal e como avanzou a ministra Yolanda Díaz.

A fenda de xénero sitúase nos 5.000 euros na Galiza.

Para a central sindical nacionalista o preacordo anunciado nesta sexta feira supón un empobrecemento dos salarios.

CCOO, UXT, CEOE e Cepyme intentan ultimar un acordo.

Lula da Silva afirmou que enviará ao Congreso un proxecto para axustar o salario mínimo por riba da taxa de inflación do ano anterior.

A porcentaxe de mulleres asalariadas da Galiza que gañaba unha contía similar ou inferior ao salario mínimo en 2021 situábase en 42,4% a pesar de que a taxa de actividade feminina do país é a segunda máis baixa do conxunto do Estado español. Desta forma, máis da metade das mulleres en idade de traballar da Galiza, até 50,8%, non tiña unha ocupación laboral no ano 2022.

 A subida do SMI en 8% foi acordada polo Goberno, CCOO e UXT o pasado 31 de xaneiro, co rexeitamento das patronais CEOE e Cepyme, que non se asistiron presencialmente a ningunha das dúas reunións que se convocaron para abordar a contía desta renda mínima.

Fontes sindicais advirten que estarán vixilantes para que a aplicación do acordo sexa "real", polo que aínda non "abandonan a loita".