emprego

Un total de 152 compañías ampliaron capital en xaneiro na Galiza e 46 reducírono.

Nesta semana marcada polo 8 de marzo, Día Internacional das Mulleres Traballadoras, os sindicatos trasladan á sociedade a realidade laboral que implica a desigualdade. Desde a contratación até a importancia dos coidados, pasando polo tipo de xornadas, as cifras son elocuentes. Menos contratos indefinidos (-11,7%) e máis a tempo parcial (-25,3%) son algunhas das diferenzas coa situación laboral dos homes.

O Informe Ardán vén de actualizar os datos referidos ao sector hidroeléctrico. O relatorio, impulsado polo Consorcio da Zona Franca de Vigo, destaca a gran rendibilidade dos primeiros 31 operadores hidráulicos con sede na Galiza. Porén, os beneficios non se corresponden co emprego que xeran.

O V Pacto Local polo Emprego de Santiago de Compostela define 78 metas que o Concello, en primeira instancia, e as asociacións e sindicatos signatarios, comprometéronse esta cuarta feira a levar a cabo de aquí a 2027 cos obxectivos de "contribuír á creación e mantemento de emprego de calidade" e "fomentar o emprendemento sostíbel e inclusivo". Este novo pacto, cuxa primeira edición tivo orixe en 2006, supón "un cambio de paradigma", tal como explicou o concelleiro de Promoción Económica en funcións, Xan Duro. "Pon o foco en cuestións que 20 anos atrás poderiamos considerar secundarias" como a conciliación, a sostibilidade ou a economía verde, exemplificou o edil. Así, este acordo pretende colaborar cos colectivos "máis vulnerábeis" á hora de conseguir e manter un emprego como "as mulleres, a poboación inmigrante e as persoas maiores de 45 anos", tal como indicou o concelleiro a partir dun "diagnóstico da situación actual". O plan estratéxico posúe catro liñas de actuación: apoio ao emprego, desenvolvemento económico e laboral, transición do modelo produtivo e traballo en rede.

A CIG denuncia a comunicación realizada pola empresa auxiliar do naval.

Persoal da residencia de maiores DomusVi de Ribadumia (O Salnés) estudará a posibilidade de intensificar as mobilizacións contra a decisión da empresa de impor cambios de quenda e de negarse a compensar con tempo libre o traballo en días festivos. Así mesmo, as traballadoras desenvolveron esta terza feira unha concentración diante do edificio da Xunta da Galiza en Pontevedra coincidindo cun acto de conciliación, o cal rematou sen acordo.

Malia só xeraren 37 postos de traballo na Galiza, a rendibilidade económica das 45 primeiras empresas eólicas incrementouse en 16,3 puntos en 2022, como sinala o Informe Ardán, que vén de actualizar os datos referidos ao sector eólico.

 

 

A parada nas obras de construción do forno de ánodos comprometido para o mes de novembro na planta de Alcoa en San Cibrao, Cervo (A Mariña), deixará, segundo o comité de empresa, "sen carga de traballo" "máis de 500 traballadores" das empresas auxiliares. Así o dixo esta sexta feira o presidente do comité de empresa, José Antonio Zan, que asegurou que o "bloqueo" do investimento representa un "incumprimento claro do acordo" de viabilidade asinado entre a firma e o persoal da factoría. "O forno está paralizado desde hai catro meses. O 7 de novembro tiñan que estar aprobados os fondos para comezar. O único que dixeron é que empezarían nos primeiros meses deste ano, mais está claro que non o van facer porque Bill Oplinger [CEO de Alcoa] xa dixo claramente que non ía investir nas fábricas que tiñan perdas", explicou. Porén, a empresa afirmou que non ten cometido "ningún incumprimento" do acordo e que se atopa centrada "no rearranque das 32 cubas" de electrólise. Neste contexto, o comité exixe convocar a mesa de seguimento para que Alcoa "clarifique dunha vez por todas que vai facer". 

A proposición non de lei de Sumar busca implementar unha redución da xornada laboral de aplicación progresiva, empezando por fixar un tope de 38,5 horas efectivas en 2024.

A caída das vendas é máis acusada que a estatal.

A compañía vasca comprometérase a subrogar a 70 dos perto de 170 traballadores da empresa.

CCOO fai fincapé na fenda relativa aos coidados.

Cesaron a súa actividade 23% das sociedades nadas desde 2018.

Só 11,7% das e dos traballadores galegos traballan desde a casa con relativa frecuencia, uns 12 puntos menos que a media europea e un dato que só supera a Romanía, Bulgaria, Grecia e Hungría. No Estado español o teletraballo medrou 19,4% o pasado ano.

A Xunta apunta que a situación “só afecta a 12 dos 218 participantes”, aos que se lles ofreceu orientación personalizada

O PSdeG promete a implantación da xornada laboral de 35 horas para todo o persoal da Administración galega

Nun acto co ex presidente español José Luis Rodríguez Zapatero asegura que “queda unha semana para que a Galiza cambie de rumbo cara a un futuro máis próspero e igualitario”

O vindeiro día 16 de marzo proseguirá a realización das probas selectivas para a cobertura de prazas en 37 categorías de persoal estatutario licenciado sanitario

A precariedade laboral manda na Galiza. Tanto á así, que se ten convertido no primeiro problema para a maioría da poboación, como consecuencia dos baixos salarios, a temporalidade, parcialidade e algunhas das xornadas laborais máis elevadas do Estado.