dereitos laborais

Traballadoras e traballadores dos hospitais privados da Coruña, Compostela e Ferrol concentráronse esta cuarta feira diante do centro HM Rosaleda, na capital galega, para reclamar "condicións laborais dignas". É a segunda protesta que convocan durante a negociación dun convenio que a patronal pretende revisar á baixa. A primeira foi na Coruña a semana pasada. A próxima será en Ferrol, en seis días.

Traballadores e traballadoras da concesionaria anunciaron paros parciais indefinidos, mentres o Goberno rexeita expedientar a empresa

Avogados e avogadas da Galiza convocaron esta cuarta feira unha folga na quenda de oficio en Compostela, Vigo, Ferrol e A Coruña co obxectivo de exixir que se lles recoñeza o seu vínculo de emprego coa Administración e os seus dereitos laborais.

UP abstense ante a iniciativa do BNG, Bildu e ERC.

"O teu sorriso, a luz dos teus ollos, sempre na nosa memoria", din os seus familiares.

O multimillonario pretende reducir entre 50% e 75% o cadro de persoal.

A recuperación desta xornada laboral, sinala o sindicato Satse, "é unha cuestión de vontade política".

Investigadores sanitarios do Instituto de Investigación Biomédica da Coruña (Inibic) denuncian atrancos na súa carreira profesional ante a falta de contratos como persoal investigador.

Perto de 25.000 persoas traballan na Galiza como empregadas do fogar e dos coidados de forma regular. Moitas máis fano en condicións máxima vulnerabilidade e explotación, fóra das estatísticas oficiais. A OIT calcula que oito de cada dez traballadoras domésticas non gozan de protección laboral e social efectiva.

Nunha data como o 1º de maio, cómpre non esquecer as condicións dos traballadores e traballadoras arredor do mundo. Moitos medios de comunicación destacaban hai unhas semanas que un colectivo traballador de Amazon nos Estados Unidos rexeitou ter representación sindical. As novas eran unánimes en cualificar como sorpresa o resultado da votación. Porén, o realmente sorprendente sería que tivesen éxito. As normativas laboral e sindical e a potente "industria antisindical" estadounidense fan que moi raramente se consiga o recoñecemento dun sindicato no lugar de traballo. De feito, entre 2000 e 2018, unicamente o 9,8% dos intentos realizados resultaron positivos. 

Son as grandes compañías do mundo globalizado. Empresas que construíron boa parte do seu éxito proxectando unha imaxe amábel cara ao cliente. Grandes compañías que se estenden polo mundo, ofrecendo ganancias récord ano tras ano. Xigantes que sosteñen sobre os seus ombros traballadores cos seus dereitos ignorados.

O lema de Amazon é "Do A ao Z", letras que une un sorriso no seu logo. Mais detrás desa imaxe amábel, común tamén nas multinacionais tecnolóxicas como Google, agóchanse denuncias de condicións laborais propias do século XIX. O ano 2020 deixoulle un récord de ingresos e o seu beneficio neto aumentou en 84%.

 

Alén de cuestións laborais, abordará temas como a ética da compañía en asuntos como o desenvolvemento de intelixencia artificial para o Departamento de Defensa dos Estados Unidos.

A Xunta Nacional de Relacións Laborais dos Estados Unidos acusou formalmente a multinacional de espiar "en numerosas ocasións" os seus traballadores.

Tras a experiencia forzada pola situación de crise sanitaria, os Estados da Unión Europea que non o fixeran antes comezan a lexislar sobre os dereitos e obrigas do  traballo a distancia. Esta modalidade vai cobrando forza en todo o mundo, aínda que é nos países do centro e do norte de Europa onde está máis estendida.

Denuncian que, tras sete semanas de mobilizacións, o Goberno galego "non se dignou nin contestar" e cren que a conselleira "está inhabilitada".

 

O colectivo de Enfermeiras Eventuais en Loita denuncian os “continuos abusos” do Sergas en materia laboral e súmanos ás condicións de traballo deficientes que asumen como profesionais da saúde con motivo da crise do coronavirus.