venres 03/12/21

Vestas amplía o prazo para negociar o ERE

A multinacional danesa amplía até esta segunda feira o prazo de consultas, pero traballadores e administracións piden que sexa até final de ano para atopar un comprador.
Esta sexta feira volveuse reunir en Compostela a mesa industrial de Vestas (Foto: Conchi Paz).
Esta sexta feira volveuse reunir en Compostela a mesa industrial de Vestas (Foto: Conchi Paz).

A multinacional danesa Vestas decidiu prorrogar até esta segunda feira, 8 de novembro, o período de consultas do ERE que afecta á fábrica de  Chavín, en Viveiro, cuxo prazo de negociación remataba onte.

Así se acordou nunha nova reunión en Compostela da mesa industrial, na que o presidente do comité de empresa de Vestas, David Mariño, indicou que a compañía "fixou unilateralmente" que esa prórroga sexa só até o día 8, pero traballadores e Administración coinciden en demandar que se amplíe até fin de ano para que haxa tempo a buscar posíbeis investidores.

Neste senso, destaca que "hai unha postura clara de todos os representantes desta mesa industrial", pois os traballadores e trablladoras de Vestas está "apoiado" pola Xunta e o Goberno estatal na petición. 

Agora, comité e empresa emprázanse a unha nova reunión que terá lugar en Viveiro (esta segunda feira ás 16 horas), onde a representación sindical insistirá na necesidade desa ampliación.

Segundo apunta Mariño, a empresa "pode manter a actividade laboral para todo o persoal até final de decembro", polo que "non debería ter ningún problema" en ampliar a negociación. Aínda que os representantes de  Vestas "non deixaron clara a postura", confían en que "igual poden pensalo".

Novo investidor

Doutra banda, a conselleira de  Emprego, María Jesús Lorenzana, informou da existencia dun novo investidor interesado na planta, de forma que xa son nove as entidades interesadas na compra, aínda que non pode dar "máis datos" ao ser "moi incipiente".

A información galega está na túa man!

Subscríbete ao noso boletín de novas.

Date de alta de balde e recibirás unha selección dos nosos artigos para saberes o que acontece.

Xunto a isto, Lorenzana sinala que "o transcendental" é que "necesitan os traballadores máis tempo para poder decidir en condicións sobre o despedimento colectivo", dado que "agora mesmo non se sabe aínda o futuro da compañía". Cre "imprescindíbel" que haxa acordo entre compañía e traballadores para unha ampliación "mínima" até final de 2021.

"Se a empresa ten unha intención de colaborar no proceso de transición, de venda a outro competidor, ademais de dicilo, tería que actuar en consecuencia", afirma Lorenzana, que deixa claro que esa ampliación "nada supón" para a compañía e "sería moi importante" para que os traballadores poidan decidir.

Vestas amplía o prazo para negociar o ERE
comentarios