Desde que deron comezo as obras do AVE nos treitos de Lubián, A Gudiña, Viana do Bolo, Campobecerros, Laza e Vilar de Barrio “as condicións laborais dos operarios foron degradándose de tal xeito que, na actualidade, pódese dicir que rozan a miseria laboral e o terceiromundismo”. Quen así fala é Anxo García Torres. Secretario de Organización da CIG en Verín e A Limia.
Así, denuncia a existencia de xornadas maratonianas de traballo (de 10 e 12 horas), de contratos precarios, subcontratas que non pagan porque están quebradas, “infrasalarios”, condicións de hixiene e saúde laboral “terceiromundistas”, accidentes de traballo “que provocan mortes”. E a iso, engade García Torres, “temos que sumar os sistemáticos peches patronais, con despedimentos masivos de traballadores, como os que se están a impor nestes días”.
Denuncia a central nacionalista que as distintas contratas e subcontratas dos treitos do AVE de Lubián á Vilar de Barrio “están máis preocupadas por maximizar os seus beneficios que por realizar correcta e axilmente o traballo para o que foron contratadas “e, moito menos, por dar un mínimo cumprimento á lexislación en materia de dereitos dos traballadores”.
Fomento e xustiza
Por iso ve necesario que o Ministerio de Fomento tome cartas no asunto. O paso que xa se deu foi recllamarlle á Subdelegación que ordene a incoación, por medio das Inspeccións Provinciais de Traballo e Seguridade Social de Ourense e Zamora, “de procedementos de investigación sobre os peches patronais impostos en certos treitos das obras, concretamente nos tuneis da zona de Laza. E que, no caso de que se verifiquen as condutas denunciadas, se proceda a sancionar ás empresas implicadas dacordo co disposto na Lei sobre Infraccións e Sancións na Orde Social, impoñendo a obriga de readmisión dos traballadores/as despedidos/as, así como a de reanudación das obras paralizadas”.
De igual xeito, demanda que se poñan en coñecemento dos Xulgados de Instrución das comarcas de Verín, Xinzo de Limia, A Póvoa de Sanabria e A Póvoa de Trives “os resultados das inspeccións laborais que se realicen, co obxecto de que se abran dilixencias de investigación dirixidas a aclarar se estes comportamentos incorreron nun delito contra os dereitos dos traballadores”.