A axencia de emprego MECCTI, sinalada por entrevistar para Kuwait Airways a candidatas par auxiliares de voo en roupa interior durante un proceso de selección, asegurou que subcontratou para realizar este procedemento a Meiservices Sarl, que sería a "responsábel última de como se implantou e executou" o propio.
Segundo publicou eldiario.es, varias participantes coincidían en que tiveron que ficar en roupa interior durante un proceso de selección realizado ou pasado 5 de novembro en Madrid pola empresa MECCTI para a aeroliña Kuwait Airways.
A través dunha nota de prensa, difundida polo despacho Molins Defensa Penal, a compañía explica que a "subcontratada RecruitCabinCrew.com de Meiservices Sarl emitiu un comunicado no cal descarga de toda responsabilidade MECCTI e no cal tamén afirma que 'o seu persoal non incorreu en ningunha conduta ilícita'".
"Asumirá a responsabilidade"
No mesmo, segundo sinala MECCTI, a subcontratada asegura que "con todo asumirá toda a responsabilidade legal por calquera acción realizada durante o proceso de selección e que cooperará plenamente en calquera investigación, asegurando o seu compromiso en defender os máis altos estándares éticos nas súas prácticas comerciais".
"MECCTI non coñece nin dispón de ningún tipo de información de forma previa das candidatas escollidas pola empresa subcontratada até que se fixo a selección final por parte desta", defendeu a axencia, que sostén que "iniciou desde que tivo coñecemento das graves acusacións vertidas contra a compañía unha investigación interna para verificar que se seguiron todos os que son vos seus protocolos na súa relación con terceiros subcontratados".
Neste contexto, a axencia insiste en que "non interviu de ningún modo nin en ningunha fase do proceso nin na elaboración das fases previas nin nas entrevistas nin na execución do proceso de selección".
"MECTTI non ten responsabilidade algunha nin puido chegar a incidir de ningún modo en como os empregados da súa subcontratada levaron a cabo ou proceso de selección", apunta.
Por último, a empresa asegura que "non dispón nos seus acordos de colaboración con terceiros para que leven a cabo os procesos de selección de ningún tipo de directriz que puidese supor calquera práctica vexatoria ou discriminatoria por razón de raza".
Ademais, e como xa fixera nun comunicado emitido esta mesma semana, MECTTI advertiu de que se "reserva o dereito para exercer accións legais contra quen poida atentar contra o bo nome e reputación da compañía".
