O persoal das empresas de seguridade, hostalaría dos comedores, mantemento ou loxística que traballan para o xigante téxtil propiedade de Amancio Ortega, Inditex, comezan a pensar que están a pagar os números vermellos da multinacional nesta pandemia.
As tres máis importantes son VJMantemento, Grupo Norte e Servilimpsa Samsic. Todas pasaron, ou aínda están, por expedientes de regulación temporal de emprego (ERTE) forzoso, a diferenza do que aconteceu co persoal que pertence a Inditex.
Ningunha destas empresas auxiliares complementou as prestacións que recibiron as súas traballadoras e traballadores, nin en vacacións nin en salarios, e agora continúan coas mudanzas que iniciaron meses atrás e, malia as protestas, manteñen un sistema ideado para a emerxencia sanitaria.
De traballar por horas a mudar horarios
Unha das máis importantes polo traballo que realizan é VJMantemento. Como indica o seu nome, é a responsábel de manter en condicións todas as máquinas de Inditex para producir e repartir as prendas de Zara no almacén de Arteixo. A empresa decidiu facer un ERTE a tempo parcial, flexíbel, e o persoal traballa días soltos ou por horas. Definen a súa situación como "estar traballando para unha ETT".
Outra das empresas, o Grupo Norte, está nas mesmas. Dúas persoas por quenda para cubrir almacén e oficinas centrais de Inditex. Son as que teñen baixo control a temperatura e o sistema informático das instalacións.
A outra das auxiliares, Servilimpsa Samsic, encárgase da limpeza e é a empresa con máis traballadoras e traballadores. Neste caso incorporaron a maior parte do seu cadro de persoal por ter que encargarse da hixiene, unha das prioridades normativas para a volta ao traballo en todo o complexo téxtil da multinacional.
Quendas con pouco persoal e problemas serios de mantemento
O persoal de VJMantemento é consciente de que o seu traballo é esencial para o bo funcionamento de todo o complexo central de Inditex en Arteixo. Por este motivo non tiveron un ERTE como outras empresas. “Seguimos traballando por horas efectivas de traballo e menos xente”, explica a Nós Diario Sergio Escarís, delegado sindical da CIG. Os seus ingresos actuais veñen do SEPE (55%) e da empresa (45%). “Conxeláronos as vacacións”, sinala. No traballo que antes realizaban dez persoas por quenda agora mesmo están tres.
A empresa segue ser querer levantarlles o ERTE malia tentar falar varias veces co seu departamento de recursos humanos. “As máquinas teñen que ter un mantemento constante e preventivo e non se fai”, asegura. Con este método di que quedan pezas para reparar e que "cando se reinicie todo haberá problemas moi serios".
Desmantelando dereitos
"O problema grave é que saimos da pandemia desmantelados de dereitos", asegura dunha maneira gráfica Roberto Pérez da CIG en Zara Loxística, "cargáronse os horarios de conciliación e agora tentarán defender que poden facer o mesmo traballo con menos xente", engade.
Entre as tres empresas suman ao redor de 250 postos. No caso do persoal de limpeza recuperaron o emprego polas actuais circunstancias mais coa novidade dunha mudanza importante de horas e a imposibilidade de conciliar. "O motivo real é que non queren facer contratación temporal", explica Pérez, "está situación actual só ten unha explicación como medida de aforro que vén directamente de Inditex", di.
Por estes motivos, e malia que as circunstancias son diferentes en cada unha destas auxiliares, comezan a pensar que se non hai novidades terán que comezar as mobilizacións e non descartan unha folga. "O ERTE que non se asinou nas tendas do Grupo Inditex e no almacén estámolo pagando nós agora con este tipo de medidas", sentencia Pérez en declaracións a Nós Diario.