Parlamento

O Sergas admite que non reforzará a Primaria no verán e argumenta que "non hai médicos para as listas"

O xerente do Sergas, José Flores, sostén que "non existe criterio ningún de aforro" e que non se contrata máis persoal para reforzar os centros de saúde durante as vacacións estivais porque "non os hai".
José Flores, xerente do Sergas, compareceu esta sexta feira no Parlamento. (Foto: Europa Press)
photo_camera José Flores, xerente do Sergas, compareceu esta sexta feira no Parlamento. (Foto: Europa Press)

O xerente do Servizo Galego de Saúde (Sergas), José Flores, defendeu esta sexta feira que existe unha "planificación" a respecto das contratacións para cubrir as vacacións do persoal médico —12.802 entre xuño e setembro de 2021—, mais recoñeceu que non é o caso dos médicos de Atención Primaria porque "non os hai".

"Non os temos para as listas", insistiu Flores, en resposta a unha pregunta formulada polo deputado do PSdeG Julio Torrado durante a última sesión da Comisión 5ª de Sanidade, Política Social e Emprego do Parlamento da Galiza no actual período de sesións.

O parlamentario socialista fixo lectura de varias novas de medios de comunicación e advertiu que a Atención Primaria galega "probabelmente está a sufrir o peor dos veráns históricos". "Pero é que o verán que vén vai ser mesmo peor. E en catro ou cinco anos vai ser imposíbel", engadiu.

Neste contexto, Torrado preguntou ao xerente do Sergas se "é posíbel soster un discurso tradicional, clásico, histórico e repetido" vendo que "a situación é cada vez máis dura de afrontar". Na súa resposta, José Flores insistiu en que o servizo público sanitario "fai unha planificación previa" con base nos recursos humanos dispoñíbeis tendo en conta que na época estival, entre xuño e setembro, se autoriza o descanso dun terzo do cadro por vacacións. "Non existe ningún criterio de aforro, non existe ningún tipo de diminución de actividade —asistencial—", subliñou.

"Non existe ningún criterio de aforro", afirma o xerente do Sergas

Pola súa parte, a directora xeral de Recursos Humanos do Sergas, Ana Comesaña, respondeu unha pregunta formulada pola deputada do BNG Iria Carreira sobre as previsións de mellorar as condicións laborais do persoal e enfermaría do Sergas, xa que o sistema actual de chamadas ás listas de contratación fai que estes profesionais vivan "obrigados a estar pendentes do teléfono".

A directora xeral de Recursos Humanos manifestou o seu compromiso coa "estabilización laboral" no Sergas e, no caso da Enfermaría, garantiu que están "a axustar aplicacións informáticas" para mellorar o sistema de chamadas.

Comesaña aproveitou para reivindicar que as condicións do persoal do sistema sanitario galego "levan tempo sendo melloradas de maneira continua" a través de ofertas públicas de emprego e instou o Goberno estatal a "eliminar" a taxa de reposición, porque "limita" poder incrementar as convocatorias.

Agefec

Precisamente esta sexta feira a Asociación Galega de Enfermaría Familiar e Comunitaria (Agefec) emitiu un comunicado no que informa de que os titores e titoras responsábeis da formación de especialistas en Enfermaría de Atención Primaria remitiron senllas cartas ao Sergas ameazando con dimitir, porque, argumentan, realizan o seu traballo "de modo altruísta, non remunerado e escasamente recoñecido".

Tamén reclaman a creación de cando menos un cento de novos postos en Enfermaría de Familia e Comunitaria para afrontar os "graves problemas" na Primaria.

Comentarios