Miles de traballadores manifestáronse esta quinta feira na capital de Grecia e noutras cidades do país convocados por varios sindicatos a unha folga de 24 horas contra a nova lei laboral, coa que o Goberno pretende flexibilizar a xornada de traballo. Tamén conmemorouse o Día dos Traballadores, posposto por coincidir coa Pascua ortodoxa.
Ao paro convocado polo sindicato do sector público Adedy e varias centrais privadas sumáronse os empregados do metro, do tranvía e dos autobuses eléctricos da rexión de Atenas, así como os trens e os ferris, paralizando o transporte público durante todo o día de hoxe. Ademais, varios voos foron cancelados debido á participación na folga dos controladores aéreos.
Mentres, os xornalistas da TV pública ERT secundaron a folga e os hospitais públicos funcionaron cos servizos mínimos.
En Atenas, uns 6.500 manifestantes, segundo a Policía, marcharon polas principais rúas e concentráronse na praza Syntagma, ante o Parlamento, coreando lemas a favor da xornada de oito horas como "Non seremos os escravos do século XXI" e "Só os reloxos traballan sen parar".
Na manifestación participaron tamén Alexis Tsipras, líder da principal forza da oposición, Syriza, así como Yanis Varoufakis, secretario de MeRA25, e Dimitris Kutsumbas, secretario xeral do Partido Comunista.
"Mentres a pandemia leva Gobernos de todo o mundo a caer na conta de que a vida humana está por riba dos beneficios, o grego móvese na dirección oposta e tenta usar a pandemia como oportunidade para impor a medida máis impopular e máis reaccionaria que un Goberno grego introduciu xamais no laboral: a abolición da xornada de oito horas", dixo Tsipras durante a protesta.
Tanto os sindicatos como a oposición de esquerdas e de centro situáronse en contra do borrador de lei, que segundo o Goberno da conservadora Nova Democracia modernizará a lexislación laboral. Agárdase que chegue ao Parlamento este mes.
Despido improcedente
A norma prevé que, previo acordo individual entre empresa e empregado, un traballador poida traballar até 10 horas ao día durante un período que chegue a alcanzar o medio ano. Durante ese tempo non verá esas horas extra remuneradas, mais serán recompensadas cun horario reducido por un período equivalente ou acumulando en días de libranza.
Ademais, prevé que, no caso dun despedimento improcedente, a empresa xa non terá a obriga de contratar de novo o empregado, pagando unha indemnización maior á prevista.
