Logo de que o convenio caducara hai un ano, a súa negociación está en punto morto desde hai varios meses a consecuencia das pretensións da patronal, segundo denunciaron as centrais sindicais. As propostas do empresariado suporían a redución nun 10% dos salarios, a supresión da paga extraordinaria de marzo, a desaparición das categorías e a mobilidade absoluta do persoal, o desprazamento obrigatorio nun radio de 50 km, a eliminación dos calendarios de traballo anuais, o estabelecemento dun 15% de xornada non regulada ao ano ou a diminución da porcentaxe mínima de persoal indefinido.
Medidas que constitúen un “recorte brutal das condicións salariais e laborais” dun sector que xa parte dunha situación de marcada precariedade. Así o denunciou o responsábel de comercio de CIG-Servizos Roberto Pérez, quen lembraba que por mor da demora nas negociacións o persoal do grupo Inditex viu conxeladas as súas remuneracións durante todo o 2012 “a pesar dos enormes beneficios que obtivo a empresa”. Aliás, a limitación da ultraactividade ameaza con deixar sen vixencia este convenio en poucas semanas.
Xornalismo de calidade e en galego, sen ti, sería imposíbel!
Facer un xornalismo crítico sen máis ataduras que as que nos unen á promoción e defensa dos intereses galegos precisa da túa colaboración. Subscríbete.